Top articles
-
L'accord sur la sécurisation de l'emploi - Une traduction fidèle
PP 06 12/02/2013 Service communication CFE-CGC La CFE-CGC est globalement satisfaite de la retranscription précise et objective de l’accord du 11 janvier 2013 dans l’avant-projet de loi adressé par le ministère du Travail au Conseil d’État. Ce texte respecte...
-
Quand un CE veut quitter un comité interentreprises
Le CE qui quitte un comité interentreprises (CIE) doit respecter certaines formalités si l’accord qui l’a instauré en prévoit. Si le comité ne les applique pas, cela ne sera pas sans conséquences financières pour lui, comme nous le précise la Cour d’appel...
-
RENDEZ-VOUS...
18ème Journée Nationale pour la Prévention du Suicide à Rennes le 13 Février 2014 S'engager pour la prévention du suicide : du citoyen à l'Etat Citoyens - associations - professionnels - collectivités - pouvoirs publics : un engagement nécessairement...
-
La CFE-CGC veut changer de nom
Carole Couvert la présidente de la CFE -CGC a annoncé que l'organisation syndicale allait solliciter ses adhérents pour trouver un nouveau nom | «L'idée, c'est de donner un nouvel élan, de faire passer la CFE-CGC de l'ombre à la lumière» a déclaré vendredi...
-
CFE-CGC Une représentativité incontestable
PP 60 12/12/2012 Service communication CFE-CGC Depuis 1944, défendre les intérêts des personnels de l’encadrement est une évidence pour la CFE-CGC et l’ensemble des salariés français, tant dans les secteurs privés que publics. Avec la loi du 20 août 2008,...
-
Foramtion syndicale
Bonjour, L'Union Régionale Bretagne organise les 27 et 28 janvier 2014 dans ses locaux à RENNES, la formation "développer sa section syndicale". Veuillez trouver ci dessous le programme de cette formation. "- Qu'est ce qu'une section syndicale? - Quelles...
-
Qualité de vie au travail
Qualité de vie au travail Une chance de réhumaniser l’entreprise Le Comité directeur de la CFE-CGC a décidé à l’unanimité de signer l’accord national interprofessionnel du 19 juin 2013 « vers une politique de qualité de vie au travail et de l’égalité...
-
Journée internationale du handicap Le handicap n’est pas une incapacité
PP 56 03/12/2012 Service communication CFE-CGC Le handicap dans la société est trop souvent limité à l’image réductrice d’un fauteuil roulant. Depuis de nombreuses années, la CFE-CGC agit pour que la diversité des situations quotidiennes des personnes...
-
Retraite, prendre en compte les années d'études
Retraite Prendre en compte les années d’études ! En préalable à toute discussion sur les retraites, la CFE-CGC demande que les années d’études post baccalauréat soient prises en compte dans le calcul des annuités retraite. L’évolution des parcours professionnels,...
-
TERRA NOVA tape sur les cadres
PP 61 17/12/2012 Service communication CFE-CGC Une fois de plus, les cadres sont la cible d’un rapport. Cette fois-ci, il s’agit du récent rapport de la fondation Terra Nova sur la sécurisation des parcours professionnels ! Si la CFE-CGC peut s’inspirer...
-
Sécurisation de l’emploi À qui profite l’accord ?
PP 57 03/12/2012 Service communication CFE-CGC Il semble que l’exercice soit ardu pour le patronat de donner aux entreprises la flexibilité dont elles rêvent tout en concevant de nouveaux droits individuels aux salariés ! Si la négociation du 30 novembre...
-
Critères de la représentativité syndicale
La Cour de cassation précise les conditions d’appréciation des critères de la représentativité syndicale par le juge. Pour la Haute juridiction, si les sept critères prévus par l’article L. 2121-1 du Code du travail doivent être tous réunis pour établir...
-
MARDI 07 JUIN 2011 - réunion Union Locale Rennes
Bonjour, Attention, la prochaine réunion de l'Union Locale de Rennes est fixée au : MARDI 07 JUIN 2011 à 18h00 dans ses locaux au 18, rue Chicogné à RENNES Thème abordé : l'APEC (Association Pour l'Emploi des Cadres) Acteur majeur de l'emploi cadre en...
-
Chômage: Essoufflement ou retournement?
Chômage : Essoufflement ou retournement ? Pour le ministère du travail, l’annonce des chiffres du chômage, fin juillet traduit une légère amélioration de la situation. Pour la CFE-CGC, la réalité est plus nuancée et l’interprétation plus mesurée. En effet,...
-
SECURISATION DE L'EMPLOI : DU SUR-PLACE !
PP 63 19/12/2012 Service Communication CFE-CGC La CFE-CGC espérait des avancées substantielles sur le nouveau projet du MEDEF reçu hier… Il n’en est rien et le déséquilibre au profit du patronat est toujours flagrant : des droits balbutiés, des reports...
-
Contrat de génération Un pari responsable
PP36 06/09/2012 Service Communication CFE-CGC Pierre JAN Le document d'orientation du gouvernement pour un « contrat de génération » n’aura d’intérêt que s’il constitue la base d’un véritable accord interprofessionnel créateur d’emplois et de richesses....
-
Discours de Carole Couvert à la grande Conférence sociale
Bonjour, Voici le texte d'introduction à la Grande conférence sociale de ce jour, prononcé par Carole Couvert, président de la CFE-CGC : "Pour la CFE-CGC la conférence sociale doit répondre à une seule urgence, mettre en place un vrai plan de relance...
-
Représentativité syndicale : les futures règles du jeu dans la fonction publique
source : Les Echos Le gouvernement a décidé des futures règles de la représentativité des syndicats dans le public. Il va fixer des seuils un peu moins élevés que dans le privé mais à même de bouleverser la donne. La CFTC et la CGC sont menacées dans...
-
Médecine du travail - la mauvaise volonté
PP 08 5/03/2013 Service Communication CFE-CGC Le manque de temps consacré à la santé au travail est connu depuis longtemps. Les raisons en sont simples : le médecin du travail, qui connait les salariés et qui critique les conditions de travail, est d’une...
-
Le bien être des salariés dépend de leur manager
Le bien-être des salariés est entre les mains des managers ! Selon une étude menée par cinq chercheurs français et québécois, les pratiques managériales des dirigeants ont une influence sur le bien-être des salariés, et si l'on extrapole, sur leur performance....
-
Pour l’organisation d’un débat véritablement pluraliste sur la transition énergétique
PP 43 11/10/2012 Service Communication CFE-CGC Lors de la première Conférence environnementale des 14 et 15 septembre, la CFE-CGC s'était déjà inquiétée de : - l'absence de prise en compte de l'impact social en termes d'emplois et de formation; - de la...
-
UN SALARIE PROTEGE PEUT-IL SAISIR LE JUGE PRUD’HOMAL APRES UNE AUTORISATION ADMINISTRATIVE DE LICENCIEMENT ?
UN SALARIE PROTEGE PEUT-IL SAISIR LE JUGE PRUD’HOMAL APRES UNE AUTORISATION ADMINISTRATIVE DE LICENCIEMENT ? L’autorisation administrative de licenciement donnée au licenciement pour inaptitude en raison d’un harcèlement empêche le salarié protégé d’en...
-
INVITATION REUNION D'INFORMATIONS
POUR NOS ADHERENTS ET NOS SYMPATHISANTS notre réunon mensuelle est reportée au jeudi 20 juin 2013 de 18H00 à 20H00 avec la participation exceptionnelle de la Fédération Santé-Sociale représentée par Serge Lavagna - Président - sur le thème : "Les Agences...
-
SANTÉ AU TRAVAIL : OBJECTIF ABERRANT !
PP 45 18/10/2012 Service communication CFE-CGC Fixer un Objectif National des Dépenses de l’Assurance Maladie (ONDAM) en augmentation de 2,7 % correspond à une tentative de maîtrise du coût de la santé. Si cette maîtrise est compréhensible pour l'assurance...
-
Emploi, Halte au marchandage !
Emploi Halte au marchandage ! Le gouvernement et le MEDEF proposent la possibilité de négocier des accords prévoyant de baisser ou d’augmenter le temps de travail en fonction des commandes de l’entreprise et en contrepartie de la sauvegarde de l’emploi...